Samen denken in kansen en mogelijkheden !
Bij een 2e spoortraject is het mijn rol om jou te begeleiden naar ander werk. Daarnaast bied ik jouw werkgever ondersteuning en advies over de wet- en regelgeving die van belang is bij jouw re-integratie.
De Wet Verbetering Poortwachter is zo’n een wet waarmee we tijdens het begeleidingstraject te maken krijgen. Volgens deze wet is jouw werkgever verplicht jouw loon twee jaar door te betalen en mag je verwachten dat je wordt begeleidt in jouw re-integratie in ander werk.
Als re-integratiecoach ondersteun ik jou, in je zoektocht naar passend werk. We gaan bijvoorbeeld op zoek gaan naar een stage- of werkervaringsplek. Op deze manier kan je ervaring opdoen op andere werkterreinen dan waar je voorheen actief was. De ondersteuning van een coach start meestal vanaf het begin van het tweede ziektejaar. In bepaalde gevallen wordt het al ingezet vanaf de achtste ziekteweek.
Hoe pakken we dat aan? We volgen allereerst natuurlijk de ontwikkelingen in je herstel. Ik ga je helpen bij het opstellen van een goed CV, een aansprekend LinkedIn profiel en een pakkende motivatiebrief. En we gaan samen netwerk- en sollicitatiegesprekken voorbereiden en oefenen. Alles gericht op het uiteindelijke doel: het vinden van een jouw passende baan in een andere organisatie. !
Wil je meer weten over het begeleidingsprogramma 2e spoor? Bel mij voor een vrijblijvende kennismaking. 06 – 45644233.